تنظیم رابطه‌ای حرفه‌ای میان کارگر و کارفرما
یکی از چالش‌های جدی کسب‌وکارها در ایران و سراسر جهان، مدیریت صحیح روابط کار است. بی‌توجهی به قوانین کار می‌تواند به پرونده‌های قضایی سنگین، جریمه‌های قانونی و آسیب به اعتبار برند منتهی شود.
محسن حق‌شناس با تسلط کامل بر قانون کار ایران، بخشنامه‌های وزارت کار، آیین دادرسی کار و تأمین اجتماعی و همچنین آشنایی با قوانین کار بین‌المللی نظیر ILO Conventions و Employment Law Standards، خدماتی منحصربه‌فرد و تخصصی ارائه می‌دهد.
مهم‌ترین خدمات روابط کار
- مشاوره در انعقاد قراردادهای استخدامی اصولی
- تدوین آیین‌نامه‌های داخلی شرکت مطابق با قانون کار
- دفاع تخصصی در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف کارگری
- طراحی استراتژی منابع انسانی بر پایه الزامات حقوقی
- مدیریت چالش‌های بیمه‌ای و بازنشستگی پرسنل
- بهینه‌سازی ساختار حقوق و دستمزد براساس قوانین مالیاتی و کارگری
- پیشگیری از ریسک‌های شکایات کارگری با برنامه‌های جامع حقوقی
چرا محسن حق‌شناس
زیرا در دنیایی که قوانین کار به سرعت تغییر می‌کنند، داشتن مشاوری که هم قوانین ایران را دقیق می‌شناسد و هم استانداردهای جهانی منابع انسانی را درک می‌کند، یک ضرورت است، نه یک انتخاب.
درخواست خدمات از محسن حق‌شناس
سوالات پرتکرار
بله، ما برای هر نوع قرارداد کاری، بهترین مشاوره را ارائه میدهیم.
بله، ما در زمینه حل اختلافات کارگری با رویکردی قانونی و کارآمد آماده کمک هستیم.
بله، آموزشهای ویژه برای تیمهای منابع انسانی در خصوص قوانین روابط کار و ایجاد فضای کاری مثبت ارائه میشود.
